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4
Jun
2018
第四十六届读书会——这位朋友,真的好久不见
发布者:Login      浏览次数:576

原定于5月举办的第46届佳华读书会,因工作安排,遗憾的推迟了一段时间。可喜的是:新一期的读书会恰好遇上了六一儿童节!佳华大龄儿童们天性释放,看点多多。

本期读书会不容错过的精彩,跟着小编再看看~


01

果然,都是吃货!

神圣的读书会呀!请赐我一张能说会道、可以出口成章或是谈天论地的嘴巴吧!

读书会:好的,我听见了。

于是……佳华人都拥有了一张能吃能喝、特别擅长“吧唧吧唧”的嘴巴。我们成了名副其实的铜牙俐齿 纪晓岚 佳华人,吃出来的……


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02

拍拍圈是来搞笑的吗

恰逢六一儿童节,佳华优良改善案例专享平台-拍拍圈的几位圈员们,特地准备了一个很有腔调的节目!

合唱儿歌《小星星》(官方吐槽:说好的腔调呢???)

额……

如何评价他们的表演呢……

好吧,唱歌显然不是他们的强项。

当然啦,幸好他们专注于收集和跟进优良改善案例,并提议更多可解决或改善的问题点,为佳华打磨更精致的工作细节。要知道,如果我们能把本职工作做好,已经堪称优秀了

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拍拍圈的优良改善案例经圈员们讨论分析和观察跟进,最终获得的红包也是十分有重量的!所以,欢迎所有佳华员工的参与互动,感谢所有朋友的关心支持!


03

辩论赛的画风不太对

期待已久的佳华辩论赛又开始啦!

本场辩论赛的辩题是:

《宽松式管理,对于员工利大于弊还是弊大于利?》


正方观点:宽松式管理,对于员工,利大于弊

正方1-4辩手,分别是:

周华群、王永辉、叶双燕、胡杰


反方观点:宽松式管理,对于员工,弊大于利

反方1-4辩手,分别是:

丁炯峰、戴旭峰、徐佳琴、沈植齐

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在辩论过程中,辩手们就以下三个讨论点,展开了“厮杀”。大概过程如下:


1。人和金鱼有几毛钱关系?

正方:宽松式管理可以理解成鱼缸养金鱼,要自由游动的空间

反方:鱼饲料有限,在体制内,只有适者生存

正方:限制鱼饲料本身就是一个恶性出发点

反方:人并非金鱼,人有更多天性,更不稳定

……

小编觉得,都挺有道理。


2。技术部陈包铿的篮球技能……成谜?

正方:如果让陈包铿投三分,他就是投不中,得不了分。但如果让他随便投,他可能就投的中,不管是不是三分球

反方:如果我是教练,我可以严格要求他去投球得分,比起他自己乱投更好

正方:即便教练要求他必须投中,但如果他就是投不中,教练照样也没辙,除非他球技OK

……

陈包铿觉得,我的球技得罪谁了。


3。佳华算不算宽松式管理?

正方:佳华就是最好的宽松式管理的案例

反方:佳华自由宽松的背后,一直都是由严谨的纪律规则做支撑的,本身就在的东西却也不容忽视

正方:佳华员工的幸福感源于宽松式管理毋庸置疑,对比*士康就知道了

反方:佳华还没有成为像*里、*为那样的大公司不正是很好的对比

……

小编觉得:你们感受过徐大大的心情嘛


八位辩手的攻辩环节,亮点太多,什么马克思呀,什么改革开放呀,小编只能给一个字:服!


04

从幼儿园毕业几年了


一年才这么一天儿童节,这群佳华大龄儿童还不得可了劲的装嫩。

主办方很有远见,提前为每个人准备了“童年零食小礼包”,还有各种可爱的玩偶、有趣的游戏……

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其实每一天都可以当作儿童节

保持儿时的好奇心,去发现生活的美好

保持儿时的纯善性,去爱护身边的每个人

保持儿时的满足感,去回馈生命中的所有时间







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